ANALISA HARI KERJA EFEKTIF (HKE) TERHADAP CAPAIAN TARGET PRODUKSI TBS STUDI KASUS DI PT. SENTOSA KALIMANTAN JAYA

DIMAS GUSTI RANGGA. Analisa Hari Kerja Efektif (HKE) Terhadap Capaian Target Produksi TBS Studi Kasus di PT. Sentosa Kalimantan Jaya (di bawah bimbingan RUSLI ANWAR dan EMI MALAYSIA).
Penelitian ini dilatar belakangi bahwa Hari Kerja Efektif ukuran suatu organisasi dalam berhasil tidaknya mencapai tujuan. Apabila tercapainyaa tujuan suatu organisasi, maka organisasi itu telah berjalan dengan efektif. Dalam efektifitas kerja setiap pekerjaan dapat diperhatikan disuatu lembaga atau instansi sudah memiliki keberhasilan dalam menjalankan tugasnya. Maka para karyawan dapat memanfaatkan potensi yang ada dalam melakukan pelaksanaan kerja harus dapat memberikan hasil yang optimal. Kepastian akan kehadiran karyawan selain menjadi harapan bahwa output panen berupa TBS akan mencapai target juga akan memudahkan dalam merencanakan pekerjaan dan pengaturannya dilapangan terutama pengacakan karyawan di blok panen. Panen akan menjadi tuntas dan mengurangi risiko banyaknya buah tidak terpanen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan hari kerja efektif (HKE) terhadap capaian produksi TBS di tiga Afdeling (1, 2, dan 3) PT Sentosa Kalimantan Jaya.
Penelitian ini dilaksanakan di PT. Sentosa Kalimantan Jaya, Desa Tanjung Batu, Kecamatan Pulau Derawan, Kabupaten Berau, Provinsi Kalimantan Timur. Waktu pelaksanaan penelitian ini dimulai tanggal 1 November 2023 sampai pada tanggal 10 bulan Desember 2023. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif yang digunakan menjelaskan secara menyeluruh data yang diperoleh. Proses pengumpulan data melibatkan dua metode yang berbeda, yaitu primer dan data sekunder.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan rata-rata angka Hari Kerja Efektif (HKE) dari ketiga Afdeling (Afdeling 1, 2, dan 3) nilainya sudah mencapai diatas 90%, angka tersebut telah sesuai dengan nilai standar target Hari Kerja Efektif (HKE) PT. Sentosa Kalimantan Jaya. Capaian HKE tersebut berkaitan dengan capaian produksi panen Tandan Buah Segar (TBS) yang juga cukup tinggi. Afdeling 3 merupakan Afdeling yang memiliki HKE tertinggi yaitu 92% dan juga capaian produksi tertinggi yaitu sebesar 6.066 janjang TBS perbulan jika dibandingkan dengan capaian HKE dan produksi TBS Afdeling 1 dan Afdeling 2. Angka ketidak hadiran dalam evaluasi HKE didominasi oleh adanya ijin, mangkir, dan sakit dari karyawan. Alasan tidak masuk bekerja karena ijin, mangkir, dan sakit merupakan masalah yang harus lebih mendapat perhatian dari manajemen perusahaan.

Kata Kunci: Hari kerja efektif, Capaian produksi, TBS.